Unser Ansatz
Wir glauben, dass gelungene Nachfolge auf aufrichtigem Dialog beruht — und dass dieser Dialog Begleitung verdient.
Stärken
Wir verstehen, bevor wir empfehlen. Jede Situation trägt eine eigene Geschichte — diese wollen wir kennen.
Wir kennen die unsichtbaren Kräfte in Familienunternehmen — und wie man sie achtsam in den Prozess einbezieht.
Gesprächsergebnisse werden festgehalten — als Orientierung heute und in Jahren.
Wir vertreten keine Partei. Unsere Rolle ist die der Begleitung und Moderation — nicht die Seite einzelner Familienmitglieder.
Gute Nachfolge braucht Zeit. Wir arbeiten in einem Rhythmus, der zu Ihrer Familie passt.
Wo rechtliche oder steuerliche Fragen auftauchen, koordinieren wir mit Ihren Fachpersonen — reibungslos.
Wie wir arbeiten
Viele wichtige Gedanken entstehen erst im geschützten Raum eines Einzelgesprächs. Deshalb führen wir zu Beginn jedes Mandats separate Gespräche mit den beteiligten Familienmitgliedern — ohne Protokoll, ohne Bewertung.
Diese Gespräche schaffen Vertrauen und erlauben uns, den gemeinsamen Prozess auf einem soliden Fundament aufzubauen.
«Erst wenn ich weiss, was jede Person wirklich denkt, kann ich einen fairen gemeinsamen Prozess gestalten.»
// Persönliches Gespräch als Ausgangspunkt
Auf der Grundlage der Einzelgespräche bringen wir die Beteiligten in strukturierten Arbeitssitzungen zusammen. Diese sind auf Dialog ausgerichtet — nicht auf Verhandlung oder Konfrontation.
Wir moderieren, fassen zusammen und helfen der Familie, gemeinsame Antworten auf schwierige Fragen zu finden.
// Strukturierte Arbeitssitzungen im Dialog
Am Ende des Prozesses steht ein schriftlich festgehaltenes Rahmenwerk, das die Entscheidungen, Vereinbarungen und Grundsätze der Familie festhält. Es dient als Orientierung — auch für die Zeit nach Abschluss des Mandats.
Das Dokument gehört der Familie, nicht uns.
// Schriftliche Verankerung als Abschluss
Vergleich
| Merkmal | Weitergeben Beratung | Grosse Beratungsfirmen |
|---|---|---|
| Persönliche Begleitung | Immer dieselbe Person | Wechselndes Team |
| Tempo | Nach Ihrer Familie | Projektgetrieben |
| Familienorientierung | Im Mittelpunkt | Oft marginal |
| Vertraulichkeit | Vollständig | Interne Weitergabe möglich |
| Kostentransparenz | Vorher vereinbart | Häufig variabel |
In Zahlen
in der Begleitung von Familienunternehmen
aus der Deutschschweiz und angrenzenden Regionen
fokussiert auf das, was wir wirklich gut können
für jedes Mandat — vom ersten bis zum letzten Gespräch
Empfohlen von HSG-Alumni
Ostschweizer Netzwerk
Mitglied Swiss Family Business
Branchenverband
IHK St. Gallen-Appenzell
Mitglied seit 2005
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