Unser Ansatz

Beratung, die den Menschen ins Zentrum stellt

Wir glauben, dass gelungene Nachfolge auf aufrichtigem Dialog beruht — und dass dieser Dialog Begleitung verdient.

Was unsere Arbeit prägt

Echtes Zuhören

Wir verstehen, bevor wir empfehlen. Jede Situation trägt eine eigene Geschichte — diese wollen wir kennen.

Familiäre Dynamiken

Wir kennen die unsichtbaren Kräfte in Familienunternehmen — und wie man sie achtsam in den Prozess einbezieht.

Schriftliche Verankerung

Gesprächsergebnisse werden festgehalten — als Orientierung heute und in Jahren.

Neutralität

Wir vertreten keine Partei. Unsere Rolle ist die der Begleitung und Moderation — nicht die Seite einzelner Familienmitglieder.

Kein Zeitdruck

Gute Nachfolge braucht Zeit. Wir arbeiten in einem Rhythmus, der zu Ihrer Familie passt.

Netzwerk

Wo rechtliche oder steuerliche Fragen auftauchen, koordinieren wir mit Ihren Fachpersonen — reibungslos.

In der Tiefe

Getrennte Vorgespräche als Fundament

Viele wichtige Gedanken entstehen erst im geschützten Raum eines Einzelgesprächs. Deshalb führen wir zu Beginn jedes Mandats separate Gespräche mit den beteiligten Familienmitgliedern — ohne Protokoll, ohne Bewertung.

Diese Gespräche schaffen Vertrauen und erlauben uns, den gemeinsamen Prozess auf einem soliden Fundament aufzubauen.

«Erst wenn ich weiss, was jede Person wirklich denkt, kann ich einen fairen gemeinsamen Prozess gestalten.»
Einzelgespräch Beratung

// Persönliches Gespräch als Ausgangspunkt

Gemeinsame Arbeitssitzungen

Auf der Grundlage der Einzelgespräche bringen wir die Beteiligten in strukturierten Arbeitssitzungen zusammen. Diese sind auf Dialog ausgerichtet — nicht auf Verhandlung oder Konfrontation.

Wir moderieren, fassen zusammen und helfen der Familie, gemeinsame Antworten auf schwierige Fragen zu finden.

Gemeinsame Arbeitssitzung

// Strukturierte Arbeitssitzungen im Dialog

Schriftliches Rahmenwerk

Am Ende des Prozesses steht ein schriftlich festgehaltenes Rahmenwerk, das die Entscheidungen, Vereinbarungen und Grundsätze der Familie festhält. Es dient als Orientierung — auch für die Zeit nach Abschluss des Mandats.

Das Dokument gehört der Familie, nicht uns.

Schriftliches Rahmenwerk

// Schriftliche Verankerung als Abschluss

Weitergeben Beratung im Überblick

Merkmal Weitergeben Beratung Grosse Beratungsfirmen
Persönliche Begleitung Immer dieselbe Person Wechselndes Team
Tempo Nach Ihrer Familie Projektgetrieben
Familienorientierung Im Mittelpunkt Oft marginal
Vertraulichkeit Vollständig Interne Weitergabe möglich
Kostentransparenz Vorher vereinbart Häufig variabel

Was uns beschreibt

20+ Jahre Erfahrung

in der Begleitung von Familienunternehmen

150+ Mandatsfamilien

aus der Deutschschweiz und angrenzenden Regionen

3 Schwerpunkte

fokussiert auf das, was wir wirklich gut können

1 Fester Ansprechpartner

für jedes Mandat — vom ersten bis zum letzten Gespräch

Empfohlen von HSG-Alumni

Ostschweizer Netzwerk

Mitglied Swiss Family Business

Branchenverband

IHK St. Gallen-Appenzell

Mitglied seit 2005

Sprechen wir

Ein unverbindliches Gespräch kostet nichts — und es kann viel klären.

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